Enhet
- HR-avdelningen
- Telefon: 0560-166 55
- E-post: hr@torsby.se
- Postadress:
- Torsby kommun
- 102. HR-avdelningen
- 685 80 Torsby
- Besöksadress: Nya Torget 8, Torsby
Person
- Inga-Carin Bergqvist Eriksson
- HR-strateg
- Telefon: 0560-160 38
- Mobil: 070-104 04 54
- E-post: inga-carin.bergqvist@torsby.se
- Besöksadress: Nya Torget 8, Torsby
När du kontaktar kommunen via brev eller e-post, kommer vi att behandla dina personuppgifter enligt dataskyddsförordningen
EU-projektet Creare Vivere -
Att skapa är att leva
Medarbetare har fått stärkt kompetens och förutsättningar på arbetsmarknaden.
Torsby kommun tillsammans med Sunne, Munkfors och Årjängs kommuner fick 2012 ett bidrag på 11 982 000 kr ur Europeiska socialfonden, för att tillsammans driva projektet "Creare Vivere" - Att skapa är att leva - under perioden 1 februari 2012 - 30 juni 2014.
Bakgrund till projektet
De närmaste åren uppnår många av kommunens medarbetare pensionålder. Mängder av kompetens och erfarenheter går förlorade men samtidigt föds möjligheter till förändring i yrkeslivet för de yngre.
Creare Vivere-projektet rustade medarbetarna i Torsby, Sunne, Munkfors och Årjängs kommuner för framtiden genom kompetensutveckling och samverkan. Genom projektet erbjöds medarbetare möjlighet till vidareutbildning.
Syftet med projektet var att
- stärka medarbetarnas inflytande i arbetslivet
- utveckla organisationen genom utbildning
- ge medarbetarna möjlighet att skapa bestående förändringar
Detta gjordes i form av
- seminarier och föreläsningar
- kurser
- studiebesök och andra former av erfarenhetsutbyte
Vi lärde av andra länder - Reggio Emilia, Italien
En grupp på 9 personer reste i mars 2014 till Itailen och Reggio Emilia för att studera hur ungdomar involveras i samhället och i demokratiska processer. Resan gjordes inom ramen för EU-projektet Creare Vivere och området "transnationellt utbyte". Deltagarna var medarbetare från Torsby kommun, Munkfors kommun och Sunne kommun. Gemensamt för dem var att de alla arbetar med ungdomar.
Deltagare från Torsby: Elin Pedersen, Jasmina Henriksson.
Munkfors: Eric Henriksson, Katarina Asplund, Anna Johannesson.
Sunne: Maria Bornstedt, Charlotte Andersson, Emelie Röjeskog, Ewa Olsson
Om deltagarnas samlade reflektioner och funderingar kring resan kan du läsa här:
- Rapport från resa 16 – 20 mars 2014
PDF (pdf, 383.3 kB) - Se bilder från resan (pdf, 1.8 MB)
Eu-projektet Creare Vivere lärde anställda mer om bemötande och kommunikation
650 medarbetare inom äldreomsorg och hemtjänst i Sunne, Torsby, Munkfors och Årjängs kommuner har fått utbildning i social dokumentation. Medarbetarna fick lära sig mer om bemötande och kommunikation i mötet med våra medborgare.
I en tidigare gjord enkätundersökning upplevde 50 procent av personalen att det fanns ett stort behov av mer kompetens inom området, säger Oda Larsson, projektledare för Creare Vivere.
Flera korta filmer har gjorts inom
C V-projektet
Se filmerna på Creare Viveres kanal på Youtube
EU-projekt Creare Vivere - ett projekt som gav möjligheter
Creare Vivere är latin och betyder "att skapa är att leva". Ett CV (Curriculum Vitae) är en sammanställning av kunskaper, erfarenheter och färdigheter. Förkortningen CV passade bra in på projektet vars syfte var att anställda i deltagande kommuner skulle få chans att skaffa ett konkurrenskraftigt CV.
Under perioden 1 februari 2012 till 30 juni 2014 bidrog Europeiska Socialfonden med 11 982 000 kronor för kompetensförsörjning i Sunne, Munkfors, Torsby och Årjängs kommuner genom projektet Creare Vivere.
Se film med kommunstyrelsens ordföranden från Torsby, Sunne, Munkfors och Årjängs kommuner .