Logotyp - torsby.se
Logotyp - Torsby kommuns vapensköld

Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade

Målet med LSS Målet med insatserna, enligt lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade, LSS, är att främja människors jämlikhet i levnadsvillkor och fulla delaktighet i samhällslivet. Verksamheten ska grundas på respekt för den enskildes självbestämmande, integritet och präglas av kontinuitet och helhetssyn.
Vem gäller lagen för? För att ha rätt till insatser enligt LSS måste man tillhöra någon personkrets. De som kan vara aktuella är personer;
1.       med utvecklingsstörning, autism eller autismliknande tillstånd
2.       med betydande och bestående begåvningsmässigt funktionshinder efter hjärnskada i vuxen ålder, föranledd  av yttre våld eller kropplig sjukdom.
3.       med andra varaktiga fysiska eller psykiska funktionshinder som uppenbart inte beror på normalt åldrande, om de är stora och förorsakar betydande svårigheter i den dagliga livsföringen och därmed ett omfattande behov av stöd och service.

Vilka är de tio insatserna?
1   Rådgivning och annat personligt stöd
2   Personlig assistans
3   Ledsagarservice
4   Kontaktperson
5   Avlösarservice i hemmet
6   Korttidsvistelse utanför det egna hemmet
7   Korttidstillsyn för skolungdom över 12, boende i familjehem
8   Bostad, med särskild service för barn och ungdomar
9   Bostad med särskild service, för vuxna 10 Daglig verksamhet

Vem kan söka insatser? Den enskilde Vårdnadshavare God man/förvaltare

Hur ansöker man? Ansökan kan ske muntligt eller skriftligt. Någon särskild blankett behöver inte användas. Ansökan inlämnas till LSS-handläggaren.

Riktlinjer för handikappomsorgens verksamhet enligt LSS


Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och lag om assistansersättning (LASS) trädde i kraft den 1 januari 1994. Kommunen har byggt upp verksamhet för utredning, beslut och genomförande av de insatser som anges i lagen. Kommunens vilja med LSS-verksamheten är att garantera rättssäkerheten för den enskilde i och med en säker och objektiv handläggning och att erbjuda insatser av hög kvalitet i en verksamhet som är kostnadseffektiv.
Genom dessa riktlinjer för hur LSS-verksamhetens resurser skall användas vill kommunen ge sin vilja tillkänna och underlätta för personalen att i sitt arbete ha ett enhetligt förhållningssätt. För nyanställd personal skall riktlinjerna användas i samband med introduktionen.

 
Torsby kommuns riktlinjerPDF (pdf, 81 kB)

Ansvarig för sidans information är Birgitta Nilsson
Sidan uppdaterades den 25 november 2008 av Birgitta Nilsson